2019年度　大阪府主任ケアマネ研修記録⑯　感想と更新研修の受講要件

全12日の主任ケアマネ研修が終わりました。

 

研修は約5カ月、12回でしたが、この研修を受けるまでの道のりはそれはそれは長かった。

今までの職歴コチラ☞「自己紹介③　私がしてきた介護職あれこれ＆介護の仕事の探し方」

 

訳20年働き、相当介護業界に詳しくなり、経験を積んでから受けた研修。

酸いも甘いもかみ分けてからの研修。

の修了証明書。

てってれー！！

思いましたなくしたら再発行できません気をつけよ。

 

主任ケアマネ研修の志望動機と実際の研修の研修

主任ケアマネ研修の①②に受講前の志望動機を書いてるんですけど、要約すると

①「2021年度から居宅介護支援事業所の管理者は主任ケアマネに限定されるので、今受講している人は

『主任ケアマネを取らざるを得ずしぶしぶ来ている』

人が多いんじゃないか。

そしたら意識高い系が少なくて気楽に受講できるんじゃないか」

②「この先試験制になるんじゃないか」

③「他のケアマネの話を聞くのがおもしろいんじゃないか」

3じゃないか理由だったわけですが、全12日を受講した結果といたしましては。

2じゃないかが正解！！

 

真ん中の試験制になるかどうかはまだわからないけどなると思ってるけど←

残りの二つは大正解でした。
＼(^o^)／

 

１じゃないかの（もうええな）件は、ほんとみんな口をそろえて

「管理者なので仕方なく来ました(・д・)ﾁｯ」

「一人ケアマネなので自分が研修受けなきゃ事業所つぶれるし(・д・)ﾁｯ」

みたいなね。

 

他に主任ケアマネがしっかりいて絶対に管理者になることがないのに自分のお金で研修を受けに来た私が意識高い系になってしまいましたてへ。

 

主任ケアマネシリーズはその都度その都度リアルタイムで書いていったので、今改めてすべての研修が終わってのしみじみした感想を。

 

主任ケアマネ研修では他のケアマネの話を聞くのが一番勉強になる

これは本当に良かった。

自腹で六万払った甲斐があった。

 

4日目～12日目まではすべてグループごとに分かれてのお勉強。

７～9人。その日によります。

かけることの14グループなので、計算して。

 

が、毎回シャッフルなので、結局何人のケアマネと関わったか、計算して。

 

あ、でも実際は何回も同じ人と同じグループなったりもしたし、一回も一緒にならなかった人も結構いたんですけど、とにかく基本的にはシャッフル。

で、毎回自己紹介はある。

ほんとメンバーで変わりますからねこの研修は！！

 

いろんな人の苦労、工夫、いろんな市町村の取り組み、利用者さん等に対し、困っていることやめてほしいことどうにかしてほしいことどうすればいいかわからないこと勘弁してほしいこと

もうね、ほんとそういう話がね、良かった。

私だけじゃないんだっていう。

ケアマネの仕事は正解も終わりもないから、いつもみんな悩んでるけど、その同志感。

分かり合える感。

 

ほんと6万円の価値が

 

二回くらい神回があって（メンバー最高の意）めっちゃ楽しかったです。

そしてこれ、この先受ける人にぜひ言いたいのが

事例は提供したほうがいい！！

9日目以降の「個別事例を通じた介護支援に対する指導・支援の展開」ね。

 

お悩み解決するし、なにより

 

私はリアルタイムの悩みを聞いてもらえて心が軽くなりました。

ほんとよかった。

主任ケアマネの役割とは

主任ケアマネ研修を総合的にまとめると

のが、主任介護支援専門員の役割ふーん。

(　´_ゝ｀)ﾌｰﾝ

 

そうなんやーって。

一日目に思ったもん

私主任ケアマネ向いてないって。←

 

しかるべき立場にいる方にはとても良い講義が続きましたよ（無理やり）。

 

まあ結局は主任ケアマネたるもの

自分の仕事以外にも馬車馬のように働けってことなのかなってもうやめとく。

 

主任介護支援専門員更新研修の受講要件

これですわ。

 

5年に一回更新が必須の主任ケアマネ。

そして、一回目の更新研修を受けるまでに、普通のケアマネの有効期間が切れる人は

まず普通のケアマネの更新研修を受けて、今回の主任ケアマネの有効期間切れる前に主任のための更新研修受けるベベン！！

お値段数万円のお日にち数日ベベン！！

 

の、主任ケアマネ更新研修の受講要件がこちらです。

「大阪府介護支援専門員資質向上事業実施要綱 」（別添６）

２ 対象者
研修対象者は、特に質の高い研修を実施する観点から、次の①から⑦までのいずれかに該当するも
のであって、主任介護支援専門員研修修了証明書の有効期間がおおむね２年以内に満了する者とする。

① 介護支援専門員に係る研修の企画、講師やファシリテーターの経験がある者
② 地域包括支援センターや職能団体等が開催する法定外の研修等に年４回以上参加した者
③ 日本ケアマネジメント学会が開催する研究大会等において、演題発表等の経験がある者
④ 日本ケアマネジメント学会が認定する認定ケアマネジャー
⑤ 地域包括支援センターで、主任介護支援専門員として業務をしていると証明される者
⑥ 実務研修等において、指導した実績がある主任介護支援専門員である者
⑦ その他、主任介護支援専門員の業務に十分な知識と経験を有する者であり、大阪府が適当と認
める者

主任介護支援専門員更新研修実施要項より抜粋

(　´_ゝ｀)ﾌｰﾝ

 

読まなくていいです、私ら一般主任ケアマネにできることは②のみ。

とにかく毎年法定外研修を受けまくるのみ。

毎年4回12時間以上を受けまくるのみ。

 

法定外研修は早く予約しないとすぐ埋まるらしく（ほんまどんなんやねん）

来年からチケットぴあ並みの争奪戦に参加します。

チケットぴあ懐かしいだろ。

 

2019年度現在の話なので、また変わるかもしれないですけどね。

変わるやろけどね。（変わりますた）

 

以上、2019年度大阪府主任ケアマネ研修の感想でした。

まとめますと

主任ケアマネ研修は！！

悩んでるなら受けたほうがいい！！

お値段分の価値はある！！

 

以上でーす。

みんなで主任ケアマネになって、よりよい地域を作りましょう~☆

 

 

頑張って主任ケアマネを取得したなら

良い条件の職場に転職しよう☆