介護の仕事のいいところは、仕事が楽しい云々よりも（いや楽しいですけど）、働きながらどんどんスキルアップできること。
年齢も学歴も関係ありません。
前回はちょっとネガティブに書いちゃったけど（ちょっとかな？）、でもでも介護職にもいいところはたくさんあるんですよって、声を大にして言いたい次第。
介護業界は下克上が可能！！
私の下克上の話☟
いいですか
性別も学歴も年齢も関係ありませんこの業界。
今はヘルパーさんも訪問看護師さんも男の人が増えたし
男性希望の依頼も多いですよ
修行いや違う下積みいや違う実務経験を積めば、上級資格をどんどん受けることが可能なんです。
そして、資格を取れば取るほど仕事の幅は広がり、お給料にも反映されます。
頑張れば報われる仕事なんです！！
実例を交えてお話しましょう。
目次（クリックするとその項目に飛びます）
まずは介護福祉士を目指そう
まあ実例でお話するたって、私の話なんですけど。
でも周りの下克上組はみんな同じようなルートをたどっていますので大丈夫でしょ。
私は全く福祉に関係のない大学を出て、卒業後からこの介護業界に飛び込んでます。
ヘルパー2級、今でいう初任者研修だけ資格がありました。
この資格に関しては基本誰でも取れます。
介護・福祉・医療の資格を取るなら『シカトル』
まずは資料請求から
他の資格もたくさんあります☆
ここでまず目指すは介護福祉士。
介護業界最強の資格です。
これは今も昔も変わってません。
これさえあれば介護職は無敵。
これを取得するには、まずは３年実務経験を積むこと。
３年って短いようで長いけど、要は介護の仕事さえしてればいいんです。
しかも介護福祉士の実務経験は、一日何時間働いているとかの縛りはなく、何日その仕事に従事したかですので、短時間勤務でも大丈夫。
介護福祉士を目指して働いていた時、ホントこのことわざがしみました。
石の上にも三年。
３年、短いようで長いです。
辛いことも悲しいことも腰が痛いこともやってられっかと思うこともあります。
しかも、この実務経験は受験の申し込みの時に勤務証明がいりますから、あんまりあちこち転職しているとそれを集めるのが大変なんですね。
できれば一か所に３年の方が楽です。
ただ３年頑張っても、今は実務者研修を受講しないと介護福祉士にはなれないので、もし先々介護福祉士を考えていてこれから資格を取るなら、
最初から実務者研修を受講しておくことをおすすめします。
介護・福祉・医療の資格情報サイト『シカトル』
すごくためになる研修らしいですよ☆
でもこの資格者を雇っていれば事業所側にもメリットがあるので（各種加算が取れたりします）、お金を出してくれる事業所もありますよ。
あと、私は３年半働いて介護福祉士を受験する前に次の施設に転職しましたが、実務経験３年あればかなりの即戦力として優遇されます。
とりあえず３年頑張って介護福祉士を目指そう！
これが下克上一歩目。
さらに５年で介護支援専門員
これねえ…私の時は実務経験５年で受験できたのに、今は国家資格を取得してから５年の実務経験に変わってんですよね…
介護支援専門員、つまりケアマネージャーです。
人数が飽和してるからどんどん試験厳しくなっちゃって、初期の時の簡単な時代に合格したケアマネがのさばってるしってこれ以上やめとこ。←
介護福祉士に関しては、少し無理しても取得すべきだと思いますけど、ケアマネに関してはこの仕事を続ける覚悟がなければ取得しなくてもいいかも。
だって５年ごとに更新研修あるんだもん。
その都度数万払って数日研修あるんだもん。
しかも年々その日数増えてんだもん。
だから無理して取らなくていいと思いますけど、でも取るのはお勧めしますよ
まずね、昔ほど高給取りではないけど、給料は安くないです。
そしてやっぱり大変な資格の分、他の仕事をするにしても「あ、ケアマネも持ってるんですね」ってなりますし。
あと、ケアマネって、介護保険をすべて把握している（はず）の資格なんですね。
だから、訪問介護のサービス提供責任者とか、デイサービスの相談員なんかの仕事にも知識としては非常に役立ちますし、なにより体を壊して現場仕事が厳しくなってきたけど、介護職以外は考えられないってなった時、ケアマネという選択肢はあった方がいいです。
そして、同じように腰痛で介護の現場が厳しくてケアマネになった人はたくさんいますから。
５年に一回お金いるけどね！！
この更新研修を出勤扱いにしてくれるか、交通費や費用が出るかで、その事業所のブラックorホワイトぶりがわかります。
試験は難しいけど、やりがいはありますよ。
私は本屋で片っ端からテキスト買って勉強しましたが
結局10万円くらいかかったから
絶対こういうの利用したほうがいい
主任介護支援専門員
いつの間にかできていつの間にか５年ごとの更新研修が必要となった謎の資格。☞「主任ケアマネ」についてはこちらに詳しく
これねえ、これも悪いですよ
平成33年4月からね、居宅介護支援事業所の管理者はこの資格必須になるの。
いま経過期間中なんですけど、もう主任の申し込み殺到してるからね。
ケアマネの実務経験が５年ないとこの資格受講できないから、管理者が受講資格に当てはまらない事業所もあると思うんですけどね。
出来立ての事業所とか。
これは試験はないです。
すっごい高いお金払って、すっごい大変な研修受けるだけ。
普通のケアマネと何が違うかっていうと、主任の方は「ケアマネを指導するケアマネ」っていうのかな、そっちの勉強をメインに行います。
いうなれば、利用者のこと勉強するよりも他のケアマネ指導するための研修。
そんな暇あるなら担当の利用者の訪問行けって思いますけど、来年受講します。
追記：2019年度受講しております☞主任ケアマネ研修
いつか試験制になりそうで怖いので。
ホント突然簡単に資格の取得方法変えるからね。
主任できた時
5年ごと更新するなんて一言も言ってなかったやん
ちなみにですが、もちろんですが、主任ケアマネとして働くとやはり給料は高いです。
転職にも非常に有利です。
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強気な会社に嫌気がさしたら次いってみよう！！←
以上、介護の資格の下克上のお話でした。
介護職についての本音まとめ
全くの未経験でも、３年頑張れば介護福祉士を
そこから５年頑張ればケアマネージャーを
さらに５年頑張れば主任ケアマネージャーを取得できます。
学校に行かなくても、働きながら資格を増やして、給料アップが目指せるんです。
自分が頑張ればスキルアップできるんです。
いい業界じゃないですか？
介護業界の、こういう平等なところは、もっと周知してもらって、高く評価してほしいですね。
私はスキルアップするたび転職してきました
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