介護の仕事

子持ちママでも働きやすい介護職① 経験者が語る一番のお勧めはデイサービス

子どものいるママさんがお仕事を探すのは非常にハードルが高いですし

「子供が病気したらどうしよう」

「休みにくかったらどうしよう」

働くことに二の足を踏んでしまうと思います。

でも介護業界なら大丈夫!!

あふれんばかりの求人がありますので、安心して飛び込んでいただきたいと思ってます。

私の経験談を踏まえてお話していきますね。

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ママさんこそエージェントに相談しながらのお仕事探しをおすすめします。

私もずっとそうして見つけてもらってきました☆

さてさて私事ではございますが、私は大学を出てからほぼずっと介護職で働いてきました。

ふう
ふう
あれから約20年(怖)。

 

引っ越し5回

結婚1回

出産2回

離婚はまだ←

いろんなことがありましたが、介護職で働いてきました(二回目)。

 

自己紹介の記事でも書いたんですが、子供がいても働き続けて、嫌なら辞めて(え?)、すぐに次を見つけることができたのは、介護職だからにほかなりません。

働くお母さんに介護職はほんとおすすめです。

が。

ワーママにおすすめの介護職とそうでない介護職はあります。

私が働いてきた経験と、今ケアマネの立場でたくさんの事業所と関わって感じたことをもとに、各介護職のメリットデメリットをお話していきますね。

ふう
ふう
あくまでも、子供がいて働きやすい仕事としての話です。

 

子持ちのママに一番のおすすめはデイサービス

もうまちがいない!!

 

基本的に日勤帯だけの仕事であるデイサービスは、働く母に一番おすすめの介護職です。

私はデイサービスでの勤務が二か所あり、結構長かったんですが、ほとんどが子持ちの主婦のパートでしたし、子供の保育所のママ友もデイで働いているお母さんが多かったです。

現職でも、付き合いのあるデイの職員さんはママさんが多数。

ふう
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ではメリットデメリットいきましょう。

 

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自分にあった仕事を紹介してくれるので、遠慮なく条件を言いましょう☆

 

デイサービスで働くメリット

・勤務時間が日勤帯(8時半頃~18時頃まで)だけ

今たくさんできている半日デイサービスであれば、午前だけ午後だけの勤務形態も可能です。

 

・子持ちの母が多く働いている

これけっこうポイント高くないですか?

 

デイの場合、数人の社員のほかは週に何回か勤務するパートを雇って営業しているところが多いです。

そしてそういったパートは扶養内で、子供がいる人がほとんどなんですよ。

これは気分的にすごく楽ですよね。

ふう
ふう
ちなみに私はフルタイムのパートでしたよ扶養内なんてそんな優雅な働き方じゃあやってけねえ

 

・急に休んでもどうにかこうにか職場はまわる

これ!!!

ホントこれ!!

子持ちで気持ちよく働けるかどうかは、急な休みで休みやすいかどうか

これにつきます。

ふう
ふう
はっきり言って気持ちよく休ませてくれない職場なんか腐るほどある!!

子供が熱だしてつらそうなのに、仕事が休みにくいと、心のどこかで熱を出した子供を責めてしまうんですよそんな自分がむちゃくちゃ嫌になるんですよ思い出して泣くわ号泣するわ

デイは1対1の仕事ではないので、万が一子供の病気で休んだり呼び出しがかかって自分が抜けても、どないか回ります。

ふう
ふう
スタッフの多い通常規模の方がよりおすすめ

 

・求人が多い

デイの求人数は多いです。介護職の扶養内パートなら1番多いかもしれません。

だからもし働いた職場がね、うん。めっちゃイヤならね、うん。

ふう
ふう
辞めて次イッちゃいな┗(˘ω˘ )┓三

 

・無資格でも可能

これすごくポイント大きい!!

相談員でなければ、ほとんどのデイの介護職員は無資格可能です。

もちろん資格はあってもいいですよ、介護福祉士多かったらデイも加算取れたりするしね。

でもなくてもいい。

それより車の運転できる方が重宝されます。

ふう
ふう
ちなみにわたしは1回だけ送迎に駆り出されたんだけど隣に乗ってた主任が何回か本気で悲鳴上げて二度とお呼びかからなかったよ♡

 

・楽しい

楽しいの!!デイ楽しいの!!

 

デイは介護サービスで1番のサービス業。

レクやトークで利用者さんを楽しませることが大切です。

毎日笑いがあってめちゃくちゃ楽しいの!!

ふう
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書いてたら戻りたくなってきた~

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デイは無資格でも働けますが、資格があればより安心。

資格取得応援制度がうれしいですね☆

 

デイサービスで働くデメリット

・社員だと残業が多い

これはけっこう多くのデイで聞きますね。

利用者が来ている間はできない仕事を、送迎後にこなしたりして残業になるようです。

パートは時間通りに帰ることができるデイがほとんどです。

ふう
ふう
でも絶対に残業しないデイもあるから、そこは見極めかな

 

・給料が安い

はいこれ一番問題。

パートだと、最低賃金に少し上乗せしたくらいが相場です。

社員でもデイの場合は夜勤がないので、給料激安だったりしますね。手取り20万なかったりもします。

がっつり稼ぎたいなら施設系列で、当直とか夜勤とかしながらじゃないと難しいかも。

でも今は処遇改善加算があるからそこまで安くもないかな?

ふう
ふう
ケアマネにはない加算だよ(・д・)チッ

 

・合間に抜けにくい

これ意味わかりますかね?

朝から夕方までの勤務で、ずっと施設内にいるので、銀行とかね、そういう用事がめっちゃやりにくかった。

まあ平日休みあれば問題ないですけどね。

 

・接客苦手な人はつらい

これさっきのおすすめポイントの逆ですね。

私はもうああいうレクとかトークとか大好きだったんだけど、それ苦手な人にはちょっときついかも。

あ、でも半日デイならレクはないし、リハビリ重視のデイでもレクがない所はあるかな。

でも

お・も・て・な・し

は絶対いる。

ていうか他の介護サービスもそうあるべきなんですけどね。

 

以上、ワーママにおすすめナンバーワン介護職、デイのお仕事の紹介でした。

他の仕事の話もしたかったのに、デイがイチオシすぎて長くなりましたので次に続きます。

ちなみにここでのデイは、デイサービスでもデイケアでもほぼ同じ。

ふう
ふう
最近はごく短時間デイケアも増えてきましたよ~

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介護の仕事は求人が多すぎて、初心者さんには逆に探しにくいぞ☆

 

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おいでませ介護職!!